校园招聘Social recruitment

人力资源/行政管理
工作职责：
    1.接受HR/行政管理各业务模块的培训，并参与某个或多个业务模块的实际工作；
    2.协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；
    3. 摸清员工诉求，做企业文化的小推手；
任职要求：
    1.大专及以上人力资源/行政管理/工商管理的相关专业学历；
    2.角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；
    3.上得了三寸讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀。 
 
市场拓展
工作职责：
    1.深入研究市场，有效拓展行业客户资源，创新业务合作模式；
    2.根据公司市场整体策略，制定物业服务市场拓展方案；
    3. 围绕社区平台，推动社区增值性业务落地；
    4. 制定相应的市场推广计划并组织、协调和执行。
任职要求:
    1.大专及以上学历；
    2.揽得下客户、撕得了对手；
    3.能量时刻爆棚，脑洞堪比黑洞；
    4.写的一手好文案，CAD、PS样样行 。